• Door naar de hoofd inhoud

52 weken duurzaam

Header Rechts

  • Home
  • Weekuitdagingen
  • Divider
  • 52wekenduurzaam op je werk
  • 52wekenduurzaam voor overheden
  • 52wekenduurzaam voor jeugd/educatie
  • Divider
  • Herken je dit?
  • Hoe werkt het?
  • Onze uitgangspunten
  • Divider
  • Over ons
  • Onze groene helden
  • Divider
  • Shop
  • Groene blogs
  • Columns
  • Ervaringen & pers
  • Interviews, films & downloads
  • Divider
  • Ideeën, tips en vragen
  • Doneer
  • Divider
  • Mijn account
  • Afrekenen
  • Winkelwagen
  • €0,00

Week 11 – 2023 – Laat je stem horen

28 december 2022

Weekuitdaging 11
Laat je stem horen

WEEK 11 : Wat gaan we doen?

Vorig jaar waren de verkiezingen en mocht je je stem geven aan de politieke partij van jouw keuze. Een groot goed in onze democratie.  Maar je stem laten horen is meer dan een kruisje in het vakje zetten. 

Door te delen wat we belangrijk vinden, wat ons roert en waarom we ons inzetten voor duurzaamheid kunnen we onze medemens nieuw perspectief bieden. Zo planten we groene zaadjes, die mogelijk later leiden tot nieuwe gedachten en een frisse duurzame blik.

Wij roepen je op om jouw groene stem heel luid te laten horen! Let’s get loud…

 

Ja, ik ben in de stemming!

Waarom?

Meer dan 70% van de Nederlanders maakt zich zorgen over het klimaat (I&O research). Klimaatverandering en verduurzaming is steeds vaker in het nieuws, maar we hebben het er in onze dagelijkse gesprekken niet makkelijk over. Zeker niet met mensen die mogelijk ‘anders’ denken. We laten het onderwerp rusten omdat we ervaren hebben dat we snel in een 'welles-nietes' terecht komen, of omdat ongeïnteresseerde reacties een leuk en levendig gesprek in de weg staan. 

En dat is zonde! Omdat we deze gesprekken weinig voeren, weten we eigenlijk onvoldoende wie zich allemaal nog meer zorgen maakt, wie er met ons een stapje extra zou willen zetten als het aangereikt wordt. Zonde, omdat juist een goed gesprek mensen kan openzetten voor een nieuw perspectief – inclusief onszelf. Des te meer als ze de persoon met wie ze in gesprek zijn waarderen of zich er mee identificeren. Zo kunnen we in een prettig gesprek een zaadje planten, dat later wellicht duurzaam gaat bloeien. 

Kleine Stem

Ga in gesprek met je familie, je ouders of je kinderen. Laat ze weten wat een duurzame toekomst voor jou betekent. Luister naar wat de ander beweegt. Sta open voor het gesprek dat volgt. Spannend!

Grotere stem

Open een dialoog met je buren, je vrienden of misschien zelfs de kassière bij de supermarkt. Wees nieuwsgierig in een gesprek met iemand die liefst net iets andere opvattingen heeft over duurzaamheid. Luister en hang niet de groene dominee uit. Zie hieronder de handreikingen vanuit KlimaatGesprekken om een plezierig gesprek te voeren.

Bekijk eens dit korte filmpje dat je handige tips geeft om het gesprek over klimaat te kunnen voeren. 

Grootste stem

Als de aarde je echt aan het hart gaat, dan kun je je stem nog veel harder laten horen. Schreeuw het uit! Sluit je aan bij een activistische organisatie zoals Extinction Rebellion.

Beloning

  • Je krijgt meer energie en voldoening als je deelt wat je belangrijk vindt en daar gelijkgestemden in vindt. Juíst als het een beetje spannend is kan het een enorme kick geven.
  • Inspiratie is gratis: een open dialoog verbreedt je wereld.

Alleenheerser - column week 11

Ik ben lid geworden van een politieke partij.

Ja, ik sta er zelf óók van te kijken. Begrijp je goed, ik ben niet tegen de democratie. Het is de beste staatsvorm die ik ken. Ik word soms alleen een beetje moe van het gekrakeel en de ketelmuziek die er bij schijnen te horen.

Het enige dat misschien nóg  beter zou zijn dan een democratie, is een goedaardige maar strenge alleenheerser die de zaken zonder al dat gedoe een beetje efficiënt regelt. Maar de enige aan wie ik die klus zou durven toevertrouwen ben ik eigenlijk zelf, dus dat schiet niet op.

Ik word lid van de politieke partij omdat ik lees dat een andere partij, waaraan in een … heb (ik zoek nog naar een fatsoenlijk woord voor ‘pleurishekel’), een recordaantal nieuwe leden heeft geboekt. Dus dan steun ik zelf maar een andere partij waar ik wél achter sta. Zo lang ze maar niet verwachten dat ik kom vergaderen. Dat is niet echt mijn ding.

Die partij waarvan ik lid word is sociaal, rechtvaardig én duurzaam. Met de nadruk op duurzaam, want dat lijkt me de basis. Ik vermoed namelijk dat waarden als ‘sociaal’ en ’rechtvaardig’ snel het raam uit gekieperd worden als we met z’n allen dreigen te verzuipen door een stijgende zeespiegel. Dan is het toch ieder voor zich, ben ik bang. Eerst komt het vreten, dan de moraal.

Maar goed, met de gemeenteraadsverkiezingen in zicht word ik gebeld door een enthousiaste jongeman van De Partij. Die vraagt of ik de dag vóór de verkiezingen in de stad wil komen flyeren. Nou ben ik geen vergadertijger maar óók niet echt een flyeraar. Zeker niet als ik er ook nog een verhaaltje bij moet houden. Ik schrijf beter dan ik praat, zeg maar. ‘Geeft niks’, zegt de partij-jongen. Het gaat om de ‘aanwezigheid’. Mensen moeten zien dat we er stáán.

In een uiterste poging om me er onderuit te draaien, werp ik tegen dat er toch zeker al meer dan genoeg witte ouwe mannen politiek actief zijn. ‘Maakt niet uit’, is het antwoord. Want het gaat dus om ‘aanwezigheid’. De jongeman zegt het niet met zoveel woorden, maar met een etalagepop in een jas van De Partij zouden ze ook al blij zijn.

En ja, dan zijn mijn argumenten op. Dus als jullie een witte ouwe man in een jas van een duurzame politieke partij ietwat verloren in de Utrechtse binnenstad aanwezig zien zijn – dat ben ik.

Strijdend voor een duurzame wereld.

Rob Voorwinden

 
  • Mijn huishouden bestaat uit:
  • Voer een nummer in van 1 tot 99.
    personen
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

 

Voor vragen en informatie: mail of bel ons op [email protected] of 06-24687808

privacybeleid | retourbeleid | cookieverklaring

 

Marieke van de Veire

Marieke is moderator op onze besloten Facebook groep. Naast een duurzaam hart heeft ze een goed gevoel wanneer ingrijpen in discussies nodig is.

Kesley Bul (& Team)
https://probu.nl

Zonder Kesley en zijn team hadden we geen website gehad: zij zijn de bouwers die ervoor zorgen dat alles op 52wekenduurzaam.nl werkt en er goed uitziet: de jaarkalender, de filmpjes, de uitdagingen. Onze site is ingewikkelder dan je denkt.

Laatst lag onze site er een dag uit, terwijl honderden mensen per dag zich aan het aanmelden waren (lichtelijke paniek!) en toen heeft deze held de boel weer draaiend gekregen.

Enorm betrouwbaar en kundig, een groene held van de bovenste plank.

Laura van Lee
datkanmakkelijk.nl

Ontwikkelingswerk leek me vroeger het toppunt van de wereld mooier maken, maar ik heb ontdekt dat ik er veel blijer van word om dat dicht bij huis te doen. In mijn bedrijf Dat Kan Makkelijk help ik nu wereldverbeterende ondernemers met hun marketing. Bij 52wekenduurzaam schrijf ik sappige teksten en ben ik de wing woman van het dreamteam. Ik heb een hekel aan rechtsdraaiende kleurloze grutjespap. Mijn motto: als het lekker is, wil je er meer van. Ook als je duurzamer wilt leven.

Marjolein van Dijk
heldergezegd.nl
Het is ook gewoon léuk, steeds een stapje groener leven. 52wekenduurzaam is de vrolijkste olievlek van duurzaam Nederland. Of ik de redactie wilde doen voor het duurzaamheidsspel? Daar was dus maar één antwoord mogelijk 🙂 Helder is my middle name en met mijn achtergrond als opleidingskundige werp ik ook nog graag een educatieve blik.

Doortje

Afrikaans spreekwoord: Alleen ga je snel, samen kom je verder.
 
Als kind wilde ik dokter worden in Afrika. Ik werd geen dokter, maar werkte wel jarenlang vol passie in ontwikkelingssamenwerking. Ik geloof in een mooiere wereld en dat wij die met elkaar kunnen maken.
Rode draad in mijn werk was én is de focus op samenwerken: samen bereik je meer dan alleen.
Vier jaar geleden, toe aan een nieuwe uitdaging, begon ik mijn eigen bedrijf: Door ’t Hart – verbinding in samenwerken. Met positieve energie, vaart en een dosis humor werk ik met teams en organisaties aan meer verbinding en werkplezier op de werkvloer. Dat doe ik in verschillende rollen: als facilitator, teamcoach, trainer werkplezier en dagvoorzitter en vooral voor non-profit organisaties en purpose gedreven bedrijven.
Ik ben er stellig van overtuigd dat als er meer werkplezier en verbinding is op de werkvloer dat er meer positieve impact gemaakt kan worden.
Recent heb ik me aangesloten bij 52 weken duurzaam, omdat ik blij word van de positieve insteek en de slogan: ‘52 weken duurzaam, we gaan het gewoon doen!’ Ik werk actief mee aan het programma ’52 weken duurzaam op de werkvloer’

x

Veertje Heemstra

Veertje is onderdeel van onze creatieve denktank! Ze is snel en heeft scherp oog voor de vraag. Haar teksten hebben iets extra’s, een haakje, een kwinkslag die je aan het denken zet of waardoor je jezelf er goed in herkent. Creatief en met humor.

Marina Roos

Marina is moderator op onze besloten Facebook groep. Naast een duurzaam hart heeft ze een goed gevoel wanneer ingrijpen in discussies nodig is.

Rob Voorwinden

In het dagelijks leven journalist, en in zijn ándere dagelijks leven onze vleesgeworden anti-held. Want Rob doet al sinds jaren ’80 zijn best om duurzaam te leven. Nou ja, tussen 1990 en 2020 was hij er even tussenuit, maar met 52 Weken Duurzaam heeft hij het licht weer gezien. Rob doet in zijn columns verslag van zijn nieuwste successen en mislukkingen op het gebied van duurzaam leven.

Sandor: coach voor een duurzaam team

Sandor is onze teamcoach. Je kunt wel starten met 4 vrienden met een goed idee, maar als je het wilt laten groeien, dan zul je toch echt een professioneel team moeten ontwikkelen. 
 
Sandor is daar expert in. Hij leert ons eerlijk te kijken naar onszelf en duidelijk te communiceren met elkaar, zodat we allemaal doen waar we van nature goed in zijn en het proces steeds beter verloopt. We leren en groeien als een malle. Als professional en als mens.
 
Of zoals hij het zelf zegt: wat ik doe als teamcoach zijn dingen die helpend zijn voor een dreamteam om op stoom te komen en met grote ambitie en weinig tijd toch veel en kwalitatief goed voor elkaar te krijgen.
 
Toen we hem vroegen waarom hij zijn tijd en kwaliteit doneert antwoordde hij: ik vind 52wekenduurzaam een mooi concept, omdat het laat zien dat je met individuele acties wel degelijk kan bijdragen aan de mondiale groene klimaatcrisis, terwijl dat op het eerste gezicht onbegonnen werk lijkt. 
 
Als gedrags-leiderschapstrainer maak ik dat ook steeds mee. Een kleine gedragsverandering van heel veel mensen tegelijk, dat gaat een beweging van jewelste geven. En ik heb zelf ook een grote passie voor duurzaamheid en energiestransitie. 
 
We zijn heel blij met hem. Dus zoek je een team of organisatiecoach die liefdevol direct is, moeiteloos door bullshit en ingesleten teamdynamiek heen prikt én van een team met een goed idee een professioneel robuust team maakt? En bovendien een groot groen kloppend hart heeft? Sandor is your man.

Charlotte Leemans
www.instagram.com/charlotte_030

Als copywriter hou ik van kort, krachtig en doelgericht. Dat herkende ik in 52wekenduurzaam. Net als het feit dat om ergens te komen je ‘gewoon’ de eerste stap moet zetten. Mijn enthousiasme, scherpe blik en rake teksten investeer ik graag in het creëren van heel veel eerste stappen. Elke stap is een microrevolutie.

Winkelmand0
Geen producten in de winkelmand
Verder winkelen
0